牛课网2016年主管护师基础护理学基础强化模拟试题八

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我们考吧网（kao8.cc）根据护士资格考试往年知识考点及考题类型，特为大家整理2016年护士资格考试模拟试题，希望通过本次学习对考试有所帮助。在此我们预祝大家金榜题名。

A 1、为了有效利用时间，管理者应做哪些事情( )

A 、A类工作 B、B类工作 C、C类工作 D、授权的工作

C 2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是( )

A、宗旨 B、目的 C、目标 D、策略

D 3、组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为( )

A、宗旨 B、目的 C、目标 D、政策

B 4、用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( )

A、宗旨 B、预算 C、目标 D、策略

D 5、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( )

A、宗旨 B、预算 C、目标 D、策略

A 6、用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的( )

A、效率原则 B、公平原则 C、结构合理原则 D、满意原则

C 7、个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为( )

A、职业生涯 B、职业路径 C、职业规划 D、职业发展

C 8、个人为实现发展目标而采取行为的内在动力称为( )

A、职业发展 B、职业素质 C、职业期望 D、职业成功

D 9、护理人员工作绩效评价的信度是指( )

A、评价结果的客观性 B、评价结果的可靠性 C、评价结果的真实性 D、评价结果的准确性

A 10、关于护理人员绩效评价的方法，下列哪项描述不正确( )

A、简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法 B、应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

C、护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度D、目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

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2016护士资格证报名时间预计2015年12月下旬