2016年主管护师基础护理学基础强化模拟试题九
我们考吧网（kao8.cc）根据护士资格考试往年知识考点及考题类型，特为大家整理2016年护士资格考试模拟试题，希望通过本次学习对考试有所帮助。在此我们预祝大家金榜题名。
C 1、下列情况下，适合使用单向沟通的是( )
A、时间比较充裕，但问题比较棘手 B、下属对解决方案的接受程度至关重要
C、上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事 D、下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
B 2、下列说法不正确的是( )
A、双向沟通比单向沟通需要更多的时间 B、接受者比较满意单向沟通，发送者比较满意双向沟通
C、双向沟通的噪音比单向沟通要大得多 D、在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解
D 3、最分权化的网络是( )
A、链式 B、轮式 C、环式 D、全通道式
A 4、当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是( )
A、回避 B、合作 C、强制 D、妥协
C 5、当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是( )
A、回避 B、迁就 C、强制 D、妥协
C 6、以下条目中，不属于归于因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是( )
A、能力 B、机遇 C、突发事件 D、任务难易程度
C 7、关于激励，以下描述错误的是( )
A、激励是目标导向性的 B、激励是调动人的积极性
C、激励仅是管理者的事 D、激励可引导人出现有利于团队的行为
D 8、( )是激励的内在要求
A、合理性原则 B、时效性原则 C、公平性原则 D、引导性原则
A 9、关于公平理论，以下描述哪项是错误的( )
A、公平即经济报酬均等 B、报酬的公平与否会影响职工的积极性
C、公平不是平均主义 D、客观评价工作业绩是公平分配的前提
A 10、归因理论中，任务的难易程度属于( )
A、外部、稳定、不可控的因素 B、外部、不稳定、可控的因素
C、内部、稳定、不可控的因素 D、内部、不稳定、可控的因素
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