企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为
人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
人力资源管理师考试每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年报名时间2-3月。考试时间:5月的第三个周末(一般是周日)
下半年报名时间:8月初-10月中旬。考试时间:11月的倒数第二个周末(一般为周日)
单选题
1、你把一瓶家乡老酒放在办公室,一次,你的一位朋友无意间发现了这瓶酒,但这时只剩下半瓶,你会( ).
(A)怀疑酒被人偷偷喝掉了 (B)心想可能逐渐挥发了
(C)心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友 (D)怀疑自己记忆不准确了
2、关于企业形象,正确的说法是( ).
(A)文明礼貌是企业形象的核心与关键
(B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况。
(C)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
(D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
3、适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
(A)对外具有竞争力 (B)对员工具有激励性
(C)对内具有公正性 (D)对成本具有控制性
4、办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服,张小姐征求你对她的服装的意见,你会( )。
(A)告诉张小姐,她穿这件衣服,显得更难看
(B)对张小姐说,穿衣服只是形式,保持良好的心态更重要
(C)对张小姐说,你自己觉得好是最重要的
(D)告诉张小姐,自己的看法是不准确的,征求别人意见吧
5、在企业文化中,居于核心地位的是( ). 、
(A)企业礼俗 (B)企业价值观
(C)企业作风 (D)规章制度
6、在与同事们闲聊时,你通常会( )。
(A)说说学习、工作的感受 (B)聊聊自己家里的事情
(C)聊聊新闻 (D)传播小道消息
7、( )只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系
(A)法律关系 (B)劳动关系
(C)权利义务 (D)法律规范
8、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,对这句话,准确的理解是( ),
(A)企业存在着无形资产和有形资产两种形式
(B)人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值
(C)人是企业发展的决定性因素
(D)企业的无形资产是一种神秘的物质
9、员工处理与领导的关系时,正确的做法是( ).
(A)即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行
(B)对于领导含糊交办的任务,要含糊执行
(C)如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法
(D)一般不越级汇报工作
10、在单位工作时,你会( )。
(A)怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往
(B)怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话
(C)怕信息传导错误,•不在背地对人评头论足
(D)怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸