浙江2014年上半年计算机软件水平考试合格人员专业技术职务聘任办法
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合格人员专业技术职务聘任办法。考试合格获得计算机专业技术资格(水平)相应级别证书的人员,表明已取得相应级别专业技术任职资格并具备从事相应专业岗位工作的水平及能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。具体聘任办法按原省人事厅《关于2008年上半年全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试有关事项的通知》(浙人专〔2007〕345号)第四条规定执行。

计算机软件考试社会影响大、涉及面广、政策性强,各市考试实施机构要高度重视,加强与有关部门之间的协调配合,根据人力资源社会保障部第12号部长令和省人力社保厅《关于贯彻<专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定>有关问题的意见》(浙人社发〔2011〕264号),严肃考风考纪,确保考试工作安全顺利进行。

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