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2014年宁夏省公务员考试合格分数线
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05-04
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　　2014年宁夏公务员考试合格分数线暂未进行公布，考生可以参考历年宁夏公务员考试合格分数线。

2013 一、区直机关职位合格线定为170分；
二、自治区垂直管理单位和市、县机关职位合格线定为150分；
三、乡镇机关职位合格线定为150分；
四、人民警察和司法警察职位合格线定为120分；
五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位合格线定为150分；
六、定向大学生“村官”招考职位合格线定为135分；
七、公安机关特警职位警务技能测试合格线为65分，笔试合格线定为120分；
八、加试外语专业知识职位合格线定为270分。
2012 一、区直机关职位笔试合格线为175分;?
二、垂直管理单位和市、县机关职位笔试合格线为155分;
三、乡镇机关职位笔试合格线为150分;
四、人民警察和司法警察职位笔试合格线定为140分;
五、定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”招考职位笔试合格线为150分;?
六、定向大学生“村官”招考职位笔试合格线为130分;
七、定向宁南山区事业单位人员招考职位笔试合格线为150分。?
八、加试专业能力测试职位笔试合格线为240分。
2011 区直机关招考职位170分，垂直管理单位机关(含为下属单位招考)和市、县级机关招考职位150分，乡镇机关和部分专业性强、生源少的公安系统职位140分。
2010

上半年：区直机关招考职位为180分；垂直管理单位机关和市、县级机关招考职位为150分；乡镇机关和少数专业性强、生源少的公安、司法系统职位为135分。

下半年：区直机关招考职位：160分；司法监狱系统招考职位：140分；市、县级机关招考职位：135分；乡镇机关、宁南山区招考职位：120分；面向"大学生村官"招考职位：120分。
2009 急需紧缺高学历职位165分，区、市机关职位155分，县(区)机关职位150分。根据本次招考简章规定，将分部门、招考职位从高分到低分，按招考职位人数与面试人数不超过1∶3的比例统一确定面试人员名单。
2008 区直机关180分，市、县、乡机关170分。依招考职位，从高分到低分按录取与面试不超过1∶3的比例统一确定推荐面试人员名单。
2007 笔试分数线总分105分且行政职业能力测验不低于55分；执照计划录用人数3倍的比例确定出参加面试的人员

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