2014中级经济师人力资源考情分析1
06-19
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2014年经济师考试于11月初拉开帷幕,为了帮助考生朋友们在有效的复习时间提高学习效率,我们考吧网(kao8.cc)小编特为考生整理了(中级经济师人力资源)考试大纲,想考生们喜欢.

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一、教材结构(2013版教材)

教材结构

主要内容

章名

第一部分

组织行为学

1. 组织激励

2. 领导行为

3. 组织设计与组织文化

第二部分

人力资源管理

4. 战略性人力资源管理

5. 人力资源规划

6. 工作分析

7. 人员甄选

8. 绩效管理

9. 薪酬福利管理

10. 培训与开发

11. 劳动关系

第三部分

劳动力市场

12. 劳动力市场

13. 人力资本投资理论

第四部分

劳动与社会保险政策

14. 社会保险法律

15. 劳动关系协调

16. 劳动争议调解仲裁

17. 社会保险

18. 法律责任与执法

二、教材各章内容考情分析

序号

章 名

2010

2011

2012

2013

年均

组织激励

7

6

14

16

11.4

领导行为

11

14

9

6

8.6

组织设计与组织文化

8

15

8

14

11.2

战略性人力资源管理

14

7

6

5

7.6

人力资源规划

9

8

5

8

8.2

工作分析

4

7

6

6

7.2

人员甄选

5

11

17

4

9.2

绩效管理

13

5

16

8

9.4

薪酬福利管理

8

15

10

16

11.6

10 

培训与开发

5

4

3

4

3.8

11

劳动关系

----

----

---

9

9

12 

劳动力市场 

19

16

16

15

17

13 

人力资本投资理论 

5

7

8

8

6.6

14 

社会保险法律 

1

0

0

0

0.6

15 

劳动关系协调 

23

5

8

11

12

16 

劳动争议调解仲裁 

1

1

7

6

3.6

17 

社会保险 

4

15

7

3

8.2

18 

法律责任与执法 

3

4

0

1

2

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