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托业考试（TOEIC）报考指南：考试优点及应用范围
| 考试介绍 | 考试形式 | 考试时间 | 报名程序 | 报名费用 | 考试优点 |
| 适用范围 | 辅导教材 | 及格划分 | 分数标准 | 成绩计算 | 成绩有效期 |
提升或调配员工－根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使TOEIC考试，建立分数标准或基准。然后用作制定人事决定的依据。
海外任职：TOEIC考试成绩可以用来说明一个员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流。
语言培训：TOEIC考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助设定学习目标并跟踪学习进展。
技术培训：TOEIC考试成绩用来决定一个人是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西。
TOEIC考试的优点
1.培训者或人力资源经理可以依据考试成绩制定培训课程，使从事某些特定工作的人员的英语达到所需水平，为把合适的人安排到合适的位置上提供可靠的依据。
2.用作持续的衡量尺度，可以追踪考核应试者的英语进展情况，以及比较他们相互之间的英语水平。TOEIC考试的目的是衡量应试者的英语熟练程度，而非成功与否，所以培训者可以将重点集中
3.灵活便捷的考试方式，如时间、地点、人数等可根据用户的要求而定。
4.时向客户提供考试结果。
5.英语熟练程度的客观评估。
6.全球公认的测试英语熟练程度的标准。
7.是全球参加人数最多的英语考试。
8.学员们的实际需要上。
9.提供了不同成绩的应试者在不同工作岗位上的典型描述和表现。
10.提供了考试成绩的量化标准。
11.可靠性高，考试成绩具有准确性和一致性。