牛课网2015年初级会计职称《经济法》复习笔记：劳动调解

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为了帮助考生更好的掌握2015年会计职称考试相关的复习重点，会计职称考试网特地整理了2015年初级会计职称考试《经济法》的核心重点的相关资料，希望对大家在复习2015年会计职称考试中有所帮助！

(一)劳动争议调解组织

1.企业劳动争议调解委员会(大型企业尽量设立调解委员会);

2.依法没立的基层人民调解组织：

3.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

(二)调解员

(三)劳动调解程序

1.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

2.经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

(1)调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

(2)达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。

(3)因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

4.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

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