2015年安全工程师《安全生产管理》预习笔记三
2015年安全工程师考试复习已经开始了，为了帮助考生系统的复习2015年安全工程师考试，全面的了解2015年安全工程师考试教材的相关重点，小编特编辑汇总了安全生产管理辅导资料 ，希望对您参加本次考试有所帮助!
减分指标
死亡事故、重伤事故、违章记录。
评价程序
1.建立评价组织机构与评价实施机构
企业开展安全 文化评价工作时，首先应成立评价组织机构，并由其确定评价工作的实施机构。
企业实施评价时，由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
评价工作人员应具备以下基本条件：熟悉企业安全文化评价相关业务，有较强的综合分析判断能力与沟通能力。具有较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识。坚持原则、秉公办事。评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。
2.制定评价工作实施方案
评价实施机构应参照本标准制定《评价工作实施方案》。方案中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容，并应报送评价组织机构批准。
3.下达《评价通知》
在实施评价前，由评价组织机构向选定的样本单位下达《评价通知书》。《评价通知书》中应当明确：评价的目的、用途、要求，应提供的资料及对所提供资料应负的责任，以及其他需要在《评价通知书》中明确的事项。
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