牛课网2014企业法律顾问《管理知识》考点辅导：股利分配

牛课网

07-14

0次

为了帮助考生更好的掌握2014年企业法律顾问考试的相关内容，企业法律顾问考试网特地整理了2014年企业法律顾问《管理知识》考前辅导的内容，希望能够帮助您更好的全面备考2014年企业法律顾问考试!! 祝大家在未来的学习中更进一步

股利分配程序与支付方式：

股利分配程序如下：提取法定盈余公积、向优先股东分配股息、提取任意盈余公积、向普通股东分配股利。法定盈余公积金达到注册资本50%以上时可以不再提取。

股利支付方式包括：现金股利、股票股利。股份公司分派股利时，首先由董事会制订分配预案，经股东大会讨论通过后正式宣布，包括宣布日、股权登记日、除息日和股利发放日

股利分配原则与影响因素：

企业股利分配应当遵循以下原则：依法分配，利益兼顾;实行资本保全原则;分配与积累并重。

企业股利分配的影响因素包括法律因素、企业因素和股东因素。法律因素包括资本保全、企业积累、偿债能力。企业因素包括盈利的稳定性、资产的流动性、投资机会、筹资能力、资金成本、其他因素。股东因素包括个人收入、企业控制权、税负。

股利分配政策：

我国常见的股利分配政策包括：剩余股利政策、固定或稳定增长的股利政策、固定股利支付率政策。

编辑推荐：

2014年企业法律顾问考试《综合法律知识》备考模拟试题汇总